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Uma empresa que nasceu acreditando na relação entre cliente e contabilidade como um fator preponderante para a realização de negócios promissores.

Desde 1994 atuando no ramo contábil, a EFITEC Contabilidade atende clientes dos mais variados ramos de atividades.

Com uma estrutura sólida e moderna, é uma empresa que garante aquilo que uma contabilidade deve ter: CONFIANÇA!

Trabalhando para assegurar sua tranquilidade e ajudando a garantir seu patrimônio.

Nossa empresa possui mais de 25 anos de existência e uma equipe de profissionais especializados em sua respectivas áreas de atuação.

Informatizados e supervisionados de forma moderna e ágil, permitindo desse modo, mais eficiência na solução dos problemas de nossa atividade.

Programas Operacionais

Todos os departamentos utilizam um sistema integrado desenvolvido pela SuperSoft Sistemas. Consequentemente, todos os trabalhos são executados com muito mais rapidez e segurança, exibindo uma confiabilidade muito maior nas informações.

Com essa filosofia de trabalho, estamos preparados para atender a todos com ética e capacitação e as mais avançadas técnicas de prestação de serviços em nosso segmento de mercado, buscando a Qualidade Total.

Contábil

Execuções na área contábil com levantamento de balancetes de verificação, encerramento de balanços patrimoniais, análise das demonstrações contábeis para tomada de decisões junto aos gestores, orientações contábeis aos clientes, visando uma escrituração contábil eficaz e consistente de acordo com a legislação.

Elaboração das Demonstrações Contábeis de acordo com a Legislação Societária (Lei 6404/76), respeitando o Código Civil e as NBCs – Normas Brasileiras de Contabilidade:

  • Balancetes Mensais;
  • Emissão dos Livros Diário e Razão;
  • Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício;
  • DOAR (Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos);
  • DMPL (Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido);
  • DLPA (Demonstração do Lucro ou Prejuízos Acumulados);
  • DFC (Demonstração do Fluxo de Caixa);
  • Notas Explicativas às Demonstrações Contábeis;
  • Recepção e atendimento a Auditores Independentes, conforme solicitação e necessidade do cliente;

Fiscal

Orientação e classificação dos registros de entradas e saídas, apuração de ICMS/IPI, registro de inventário, registro de controle de estoque, registro ISS, guias para recolhimento dos impostos (ICMS, IPI, ISS etc), DIPAM, SINTEGRA, DIPI, ressarcimento de IPI, demonstrativo de crédito acumulado ICMS (DCA), parcelamento de débitos fiscais, GIA, manutenção da documentação dos livros fiscais contábeis em dia, cumprindo todas as exigências legais e fiscais do país.

Apuração e emissão das guias de toda a carga tributária prevista em lei, (PIS, COFINS, SIMPLES, REFIS, IRRF, INSS etc.), classificação, digitação e conciliação contábil, análise econômica-financeira, razão contábil mensal, livro diário, controle patrimonial, controle de caixa, arquivo de documentos, DIPJ, IRPF, DIRF, DCTF, DACON, DIMOB e auditorias externas.

  • Escrituração de notas fiscais de compra e venda de mercadorias, de serviços, apuração dos impostos incidentes (ISS, ICMS, PIS, COFINS, etc.), elaboração e apresentação de informações ao fisco municipal, estadual e Federal;
  • Apuração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido e entrega de DIPJ, DFC e Escrituração do LALUR, SPED Contábil e fiscal, E-social.

Pessoal

O cumprimento das obrigações trabalhistas e do recolhimento dos encargos sociais requer especial atenção, seja pela peculiar condição da relação entre empresa e seus empregados, seja pela exiguidade de prazos para a execução das muitas rotinas envolvidas, aliadas às severas multas quanto à não observância.

Para isso nosso Departamento de Recursos Humanos tem profissionais qualificados e capacitados para melhor atendê-los no que diz respeito aos seguintes serviços:

  • Registro de funcionários da empresa;
  • Elaboração de cálculos de rescisões contratuais e acompanhar as homologações junto aos sindicatos;
  • Elaboração de folha de pagamento;
  • Emissão de guias de recolhimento dos encargos sociais;
  • Emissão de recibo de pagamento de férias;
  • Elaboração e entrega da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais);
  • Elaboração e entrega mensal do CAGED (Cadastro Geral de Admitidos e Desligados);
  • Orientações na organização e controle da jornada de trabalho, acordos de compensação, escala de revezamentos, banco de horas, intervalos de descanso e apontamentos de cartões ponto;
  • Toda e qualquer assessoria necessária ao acompanhamento das obrigações referente aos seus funcionários, dentro do que dita a legislação trabalhista atual.
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