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DIRFÍndice:
O que muda em 2026
Checklist de Preparação para 2026 (Fim da DIRF)
Extrator DIRF 2026

Resposta rápida: A partir de 2026, a DIRF (Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte) deixa de existir. As informações que antes eram enviadas pela DIRF passam a ser transmitidas mensalmente via eSocial e EFD-Reinf, conforme a Instrução Normativa RFB nº 2.181/2024. O Informe de Rendimentos continua obrigatório, mas será gerado com base nesses sistemas.


📌 O que muda em 2026

  • Fim da DIRF: A Receita Federal extinguiu a obrigação da DIRF a partir de 1º de janeiro de 2025, com reflexos diretos em 2026.
  • Substituição: As informações sobre retenções de IR, pagamentos e beneficiários agora são enviadas mensalmente pelo eSocial (para pessoas físicas) e pela EFD-Reinf (para pessoas jurídicas).
  • Informe de Rendimentos: Apesar da extinção da DIRF, as empresas devem continuar entregando o Informe de Rendimentos aos contribuintes. A diferença é que os dados virão dos sistemas eSocial/EFD-Reinf.
  • Programa Gerador da DIRF (PGD): Foi descontinuado. Não haverá mais geração anual via PGD.

🔄 Comparativo: Antes x Depois

AspectoAté 2025 (com DIRF)A partir de 2026 (sem DIRF)
PeriodicidadeAnual (DIRF entregue em fevereiro)Mensal (via eSocial/EFD-Reinf)
Ferramenta usadaPGD DIRFeSocial + EFD-Reinf
Informe de RendimentosGerado a partir da DIRFContinua obrigatório, mas gerado com base nos dados mensais
ResponsabilidadeEmpresas enviavam a DIRF consolidadaEmpresas devem manter consistência mensal nos sistemas

Sources:


⚠️ Pontos de atenção para empresas e contadores

  • Conferência mensal: Como não haverá mais ajuste anual via DIRF, é crucial que os dados enviados ao eSocial e EFD-Reinf estejam corretos mês a mês.
  • Prazo: O cumprimento mensal exige maior disciplina e acompanhamento contínuo.
  • Informe de Rendimentos: Deve ser entregue normalmente aos trabalhadores e prestadores de serviços, mas a base será os registros mensais.
  • Adaptação tecnológica: Empresas precisam garantir que seus sistemas de folha e escrituração estejam integrados corretamente com eSocial/EFD-Reinf.

✅ Checklist de Preparação para 2026 (Fim da DIRF)

1. Organização de Dados Mensais

  • Conferir se todas as retenções de IR estão sendo registradas corretamente no eSocial (pessoas físicas) e na EFD-Reinf (pessoas jurídicas).
  • Garantir que os sistemas internos de folha e escrituração estejam integrados com essas plataformas.

2. Validação Contínua

  • Revisar mensalmente os eventos enviados para evitar inconsistências.
  • Implementar rotinas de conferência entre folha de pagamento, escrituração contábil e sistemas da Receita.

3. Informe de Rendimentos

  • Continuar a gerar e entregar o Informe de Rendimentos aos trabalhadores e prestadores de serviços.
  • Basear os informes nos dados já transmitidos via eSocial/EFD-Reinf.

4. Treinamento da Equipe

  • Atualizar a equipe de RH e contabilidade sobre os novos procedimentos.
  • Treinar para uso correto dos eventos de retenção no eSocial e EFD-Reinf.

5. Tecnologia e Sistemas

  • Verificar se o software de folha e escrituração está atualizado para suportar os novos layouts.
  • Automatizar processos para reduzir erros manuais.

6. Comunicação com Colaboradores

  • Informar funcionários e prestadores que o Informe de Rendimentos continua existindo, mas não haverá mais DIRF.
  • Reforçar prazos de entrega dos informes (até final de fevereiro).

📌 Resumo

  • DIRF não existe mais a partir de 2026.
  • Substituição: eSocial + EFD-Reinf.
  • Informe de Rendimentos: continua obrigatório.
  • Disciplina mensal: sem ajuste anual, tudo precisa estar correto mês a mês.

📅 Cronograma Mensal – Obrigações sem DIRF (2026)

Janeiro

  • Revisar retenções de IR do ano anterior.
  • Validar integração dos sistemas com eSocial/EFD-Reinf.
  • Iniciar preparação dos Informes de Rendimentos (prazo até final de fevereiro).

Fevereiro

  • Entregar Informes de Rendimentos a empregados e prestadores.
  • Conferir se todos os eventos de janeiro foram enviados corretamente ao eSocial/EFD-Reinf.

Março

  • Revisar envio de fevereiro.
  • Ajustar inconsistências antes da consolidação anual da Receita.

Abril

  • Conferir cruzamento de dados com a Declaração de Ajuste Anual do IRPF (funcionários começam a declarar).
  • Garantir que os informes entregues batem com os dados enviados mensalmente.

Maio

  • Revisar retenções de serviços prestados por pessoas jurídicas.
  • Conferir se os eventos de abril foram transmitidos sem erros.

Junho

  • Auditoria interna semestral: comparar folha, escrituração e dados enviados ao eSocial/EFD-Reinf.
  • Corrigir divergências antes que acumulem.

Julho

  • Conferir retenções de férias e 13º salário adiantado.
  • Validar consistência dos eventos enviados.

Agosto

  • Revisar retenções de prestadores autônomos.
  • Conferir cruzamento com notas fiscais e pagamentos.

Setembro

  • Revisão trimestral dos dados enviados.
  • Ajustar divergências com antecedência.

Outubro

  • Conferir retenções sobre participação nos lucros e resultados (PLR).
  • Validar consistência dos informes parciais.

Novembro

  • Revisar retenções de 13º salário.
  • Conferir se os eventos estão corretos para evitar problemas em dezembro.

Dezembro

  • Revisão final do ano.
  • Conferir se todos os eventos mensais foram transmitidos corretamente.
  • Preparar base para os Informes de Rendimentos de 2026 (entrega em fevereiro de 2027).

📌 Resumo

  • Sem DIRF: tudo é mensal via eSocial/EFD-Reinf.
  • Informe de Rendimentos: continua obrigatório, entregue até fevereiro.
  • Disciplina mensal: cada mês exige conferência e validação para evitar inconsistências.

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